אנשים ותרבות עבודה

הכל חייב להיות לא פחות ממצוין בשביל לשפר את הפתרונות הקיימים. זה אתגר מאוד מורכב.

מזה כעשור תמיר עיני מפתח אלגוריתמים, עבודה שדורשת ממנו להתמודד עם בעיה מורכבת לפעמים אף שנה ויותר עד לפיתוח הפתרון. מזל שזה — וגם העצמאות והיצירתיות של התפקיד — בדיוק מה שהוא אוהב.

לכל איש צוות בפרויקט יש מקום, חופש פעולה ותחושת אחריות. ואף פעם לא משעמם.

עטרת קסה מפתחת פתרונות לניהול ביג דאטה בסביבת אלגוריתמים מבוססי למידת מכונה, אבל בראש ובראשונה היא אדם של אנשים. סביבת העבודה באפלייד מטיריאלס מספקת לה מענה מושלם.

"אין כמו היכולת להסתכל על כל הדיסציפלינות שלנו ולהשתמש בהן כדי ליצור דברים חדשים"

הכירו את שמעון גנון. אחרי 19 שנים באפלייד הוא שולט במרחב המולטי-דיסציפלינארי של החברה - מתוכנה, דרך חומרה, אלגוריתמיקה ונתונים, ועד ל-UX - ועכשיו הוא גם לומד לנגן בפסנתר. המשיכו לעקוב.

לראות את התמונה הגדולה: מניהול תוכנה לניהול פרויקטים

"השתגעת??", שאלה אותי בפליאה מנהלת כוח האדם בחברה הקודמת בה עבדתי, "אתה באמת רוצה לוותר על יכולת ההשפעה שלך פה כדי להיות בורג בחברה גדולה כמו אפלייד?". בנקודה הזו הבנתי שאני עושה את הצעד הנכון. הזמן הוכיח שלא טעיתי.

יש המון התרגשות בהשגת יעדים ובלמידת תחומים חדשים

הכירו את מוחמד זועבי, מפתח תוכנה המתמחה בחדשנות ואמון על בחינת הטכנולוגיות העתידיות שישולבו במוצרים של אפלייד מטיריאלס, התפקיד המושלם לאיש שיותר מכל אוהב תחומים בלתי צפויים